Investeren in gezondheid is investeren in succes!
"Bij WerkWijs geloven we dat duurzame inzetbaarheid de sleutel is tot een flexibele en toekomstbestendige organisatie. Wij helpen jouw team te versterken met medewerkers die zich niet alleen blijven ontwikkelen, maar ook actief bijdragen aan de groei en continuïteit van jouw bedrijf."
Workshops en trainingen
Bij Werkwijs bieden we praktische workshops en trainingen die perfect aansluiten op de behoeften van jouw organisatie rondom duurzame inzetbaarheid. Onze ervaren trainers ondersteunen jouw team met de juiste tools en inzichten, gericht op een gezonde werkbalans, persoonlijke groei en veerkracht in een steeds veranderend werkklimaat.
Door te investeren in de toekomst van je medewerkers, versterk je niet alleen je organisatie, maar leg je ook de basis voor een duurzame werkcultuur waar talent floreert en betrokkenheid voorop staat.
Laat ons je helpen jouw team naar een hoger niveau te tillen. Ontdek de kracht van onze op maat gemaakte programma’s!
Positieve gezondheid op de werkvloer
Het gedachtegoed van positieve gezondheid speelt een essentiële rol in het vergroten van duurzame inzetbaarheid op de werkvloer. In plaats van uitsluitend te focussen op het voorkomen van ziekte, kijkt positieve gezondheid naar een breder perspectief: wat houdt mensen gezond, energiek en betrokken? Door dit concept te integreren in de werkomgeving, ontstaat niet alleen een gezondere werkcultuur, maar worden ook medewerkers gestimuleerd om veerkrachtiger en productiever te zijn. Dit sluit naadloos aan bij het streven naar een toekomstbestendige organisatie, waarin welzijn en werkplezier hand in hand gaan met resultaten.
Vanaf ons bescheiden begin zijn we gegroeid door onwrikbare toewijding en een streven naar voortdurende verbetering. Elke stap heeft ons geloof in de kracht van samenwerking en het belang van integriteit versterkt. We zijn gepassioneerd over wat we doen en we vinden het geweldig om ons verhaal met jou te delen.
Vito Scan
Met de VitOScan zijn we in staat om de vitaliteit van werkgevers op een onafhankelijke wijze te meten. We screenen het HR beleid, het Risicomanagement, het Preventiebeleid en tot slot het Vitaliteitsmanagement.
Het is als een health check voor jou als werkgever, waarin de resultaten een beeld geven van hoe uw eigen vitaliteit als bedrijf ervoor staat en waar jij jezelf naar de toekomst toe kunt verbeteren. Vanuit de thema´s HR-, Arbo-, Preventie- en Vitaliteitsbeleid ontstaat er een analyse, waarbij de sterktes, kansen, ambities en resultaten in kaart worden gebracht. Met de combinatie van jouw eigen oordeel, het oordeel van een externe deskundige en de gerichte interviews met sleutelfiguren in vitaliteit, kunnen we een goed beeld geven in waar het verbeterpotentieel ligt. Verder zoomen we in op de faciliteiten die de werkgever biedt, kijken we naar de personele opbouw en stellen we enkele kernvragen omtrent jouw veranderbereidheid.
Op deze manier worden ook interne professionals bij elkaar gebracht en krijgt vitaliteitsmanagement(DI) een vaste plek in jouw organisatie.
WAAROM VITOSCAN?
- Brengt gemakkelijk focus aan op het gebied van vitaliteit met branche gerelateerde scans, zonder dat de ´slager zijn eigen vlees keurt´
- Bevat een integrale beoordeling van HR, Arbo, preventie en vitaliteitsbeleid door opgeleide en geaccrediteerde lokale auditors in heel Nederland
- Wordt door een onafhankelijke stichting bewaakt op kwaliteit. Bij voldoende score geven ze een brons, zilver of gouden certificaat uit
- Is ontwikkeld met nationale- en internationale kennispartners en onderzoeksorganisaties als UM, HAN & TNO op basis van evidence bases practice
- Sluit aan bij de wettelijke verplichting, waaraan slecht 40% van de werkgevers in Nederland voldoet én sluit aan bij de huidige Arbowet & ISO45001
- Biedt continuïteit in de verbetering van het vitaliteitmanagement door het abonnementsmodel en zal constant worden doorontwikkeld